본교 대학일자리플러스센터는 지난 7월 1일(수) 교내 김수환관에서 경영·회계·사무 인적자원개발위원회와 함께 미취업 졸업생 및 지역 청년을 대상으로 'AI로 찾는 나의 직무: 경영관리 분야 취업 포트폴리오 챌린지'를 진행했다.

이번 프로그램은 인공지능 전환(AX) 시대에 필요한 직무 역량을 키우고, 청년들의 취업 경쟁력을 높이기 위해 마련됐다. 참가자들은 AI 자가진단을 통해 자신의 역량을 점검한 뒤, △경영전략기획 △경영지원 △인사 △재무·회계 등 4개 분야로 나뉘어 실무 프로젝트를 수행했다.

특히 참가자들은 AI 연계 프로그램을 활용해 직무별 과제를 수행하고, 1:1 피드백과 발표 코칭을 통해 실무 역량을 키우며 자신만의 취업 포트폴리오를 완성했다. 전 과정을 이수한 참가자에게는 수료증이 수여됐으며, 우수 프로젝트 팀에는 별도의 시상도 진행됐다.

안병관 대학일자리플러스센터장은  “이번 프로그램은 청년들이 AX 시대의 흐름에 발맞춰 AI를 활용해 본인의 직무 역량을 직접 증명해 보는 뜻깊은 기회였다”라며 "앞으로도 현장 수요에 맞춘 혁신적인 직무 교육 프로그램을 지속적으로 확대해 지역 청년들의 든든한 취업 파트너가 되겠다"고 밝혔다.